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整治办公室小人秘籍,忍无可忍,无须再忍!
2010-10-16 14:38   来源:女性经理人
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办公室里什么样的人都有,真的,很抱歉,我必须说真话,办公室里真的有坏人。就像江湖,总有奉行旁门左道....

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办公室里什么样的人都有,真的,很抱歉,我必须说真话,办公室里真的有坏人。就像江湖,总有奉行旁门左道的武士,总有误入歧途、走火入魔的修炼者,既是红尘中人,你不可能独自清高。你被害了,一定也有你的原因,比如你的武功有破绽。不过永远不要怀疑,正能胜邪。那么,学习吧,和他们勇敢过招,不要让自己徒受伤害。
 
秘籍1 利用新人
伤害指数1
小柳工作很认真,对同事很热情,相应地,大家对她的评价也不错。小柳心里想:外企并不像他们说得那么复杂呀,起码我在的这个部门人情味还挺重的。因为觉得同事们都很好,小柳也尽力帮助别人,比如说,帮Thomas复印资料(每次可都是一大沓,起码半小时),帮Vivian修改计划书(她能发现不少的语法错误,Vivian总是懒得自己动手去改),甚至帮Vivian买早餐(她正好顺路),女性经理人,帮上司去接她的宝贝闺女(那天上司正在准备报告),有时候小柳也觉得别扭,但是她总是不好意思拒绝别人,算了,也是偶尔为之,小柳这样对自己说。直到有一天,小柳无意中听到别的部门的人说到自己。 “那个新来的Anna呀,一看就比较小家子气,做个助手应该还不错,成不了大事。”“你觉不觉得她挺爱巴结领导的?”……
秘籍攻略
出现这样的情况,有同事的原因,但主要是你个人的原因。心态不好,所以容易被人利用。首先要矫正自己在新环境中的“配角意识”。记住,你是来工作的,不是来帮别人工作的。其次是不要在别人的夸奖中忘乎所以,他是谢谢你帮了他的忙,不是肯定你的工作出色。不要高估自己的力量,低估别人的能力,没有你的时候,地球一样在旋转。不是教你不帮同事的忙,而是要分清主次。办公室里充满竞争,要尽快树立自己的职业目标,把热情更多地集中到这上面去。

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关键词:办公室         小人   
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