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身在职场 盘点职场非主流福利(图片)
2010-07-22 13:44   来源:瑞丽女性网
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各种各样的“非主流”福利也不可忽视。别看这小小的福利,暖到了人心,真要离职时还得纠结一番。

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  身在职场,“薪资福利”绝对是时时刻刻萦绕在员工心头的一个重要参考因素。真金白银固然最好,各种各样的“非主流”福利也不可忽视。别看这小小的福利,暖到了人心,真要离职时还得纠结一番。

  盘点职场非主流福利

  最豪气:集体婚礼公司出钱!

  案例提供:网友Anson

  Anson是一家知名外企的员工,企业待遇就不错。每每和朋友介绍公司的福利,Anson都要提到公司可以为员工举行免费的集体婚礼,四个家属的餐饮费、场地、司仪、化妆、服装等等费用全都公司出,听得朋友们一愣一愣的,说Anson选公司是“嫁对了郎”。

  不过Anson口中的这项豪气的福利这几年来却没有人“消受”过。原来这项福利还有个附加条件——新婚燕尔当天要到企业旗下的5个子公司绕一圈,接受所有人的祝福。“大家都几乎愕得这简直是‘被游街、’‘被观望’,太可怕了!”

  最铁公鸡:公司彩铃也当福利

  案例提供:网友Grace

  网友Grace说,她所在的公司是一家民企,规模不大,总共也就十几个人。那天公司开会,老总说得唾沫横飞,临近总结提出要给公司所有员工增加一项福利。当时大家眼睛一下子就放出光来,几乎是流着哈喇子等老总宣布。结果老总抑扬顿挫地说,公司已经把企业宣传内容以彩铃的形式发放给各员工,以保证员工手机铃声的个性化。

  老总话音刚落,大家都焉了,这年头谁没个彩铃啊,这也能叫福利?“只能说,亲戚朋友每次听到我的手机彩铃都感到很欣慰,一是因为他们知道没有打错电话,二是因为能确认我还在职。”

  最无语:鼠标决定停车位

  案例提供:Sunny

  Sunny所在的单位停车一向是个大问题,企业原本向员工提供有限免费的停车位,不过最终因为车辆众多而改变了停车规则——先是由原先的“先到先停”改为“6车道停7辆车的紧凑停车法”,随后又改成“在愿意用交通卡抵停车费的情况下,按邮件回复速度快慢决定”。

  “6个车道停7辆车的紧凑停车法我还能勉强接受,但这次也太离谱了,居然都不事先通知一下,连一个平等竞争的机会都没有。”Sunny 在帖子里忿忿写到,“这项福利和在开会的、在面试的、在外出的、在厕所的员工统统无关,它只青睐有运气的员工。”

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