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曹操是职场老板“榜样” 赵云最懂职场做人法则(图片)
2010-06-01 13:14   来源:上海青年报
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新《三国》俨然成了一本新“职场宝典”

  去年大热的谍战剧《潜伏》被网友们追捧为“职场法宝”,正在热播的新版《三国》也被不少观众和网友与职场联系在了一起,认为其中主要人物的性格及处事方式简直就是一个“古代版职场”。对此,导演高希希竟然也表示认同,还分析称刘备就像一个“高干子弟”混迹于职场并有一官半职,很懂得运筹帷幄,赵云则非常懂得做人,堪称《三国》中最懂职场的“高手”……新《三国》俨然成了一本新“职场宝典”,这也被高希希引以为豪地认为是新《三国》的新内涵。

  曹操是职场老板的“榜样”

  在高希希看来,曹操根本就是职场中人学习的榜样,“一个成功的企业家,就应该有曹操的能耐。”魏国之所以能够做大,不仅与曹操的胸怀与能力有密切的关联,更为重要的是曹操的用人策略。网友佳林表示:“我是一家媒体公司的部门主任,手下的人可以说各有所长,都在某些方面超过我,我以前管理起来总觉得不敢下手,但是看了新《三国》,我发现曹操手下的人也都比他强,但是他就能够把那些强人都为自己所用。”网友飞猫分析称,曹操不仅懂得用人,还会为了得到人才而费尽心机。比如当他发现刘备因为有徐庶而战无不败,便把徐庶的母亲押到许昌以此要挟,吕布战败之后,曹操却对其手下大将张辽手下留情,希望能纳才。而为了得到关羽,曹操更是满足其一切需求。

  而且,曹操在使用人才方面也颇有自己的一套,有网友分析,他旗下的人才有的是人品并不很好的人,但曹操依然不“放手”,因为他懂得“各尽其用”,挖掘每个人身上的优点,为其所用。一位即将上市的公司老板大海感叹:“曹操真是太会用人了,是我们这些对手下员工常会手足无措的老板的榜样。”

  相比之下,诸葛亮则略显逊色,尽管他在用人方面也有自己的准则——德、才、学、识、能、忠、义、信,事实是他有理论知识,没实践手段,“诸葛亮的智慧绝对是毫无争议,但用人方面,还是败在曹操下风,不知如何用人,以至于他在后期根本就没人可用。”导演高希希也有“曹操情结”,他也认为曹操尽管历来被认为是奸臣,但他身上却有很多成功之处值得职场中人学习。

  赵云最懂职场做人法则

  谈及新《三国》中的主要人物与职场的关系,高希希颇有一番见解。他对记者说,作为皇室之后的刘备就像是当今的“高干子弟”,他的背景加上他的性格,才真正成就了他的地位和成功,就像职场中一些家里有后台、自己也有真本事、能让下属既敬佩又信任的CEO,网友阿里球说:“刘备根本是个老江湖,有点背景、有点才能,又会做人,太牛了,现在的那些CEO们估计都是《三国》迷吧,这电视剧太能教人闯荡职场了。”

  此外,高希希心目中新《三国》中最会做人、最应该让在职场打拼的白领们学习的是刘备手下的大将——赵云。“赵云是最懂职场之道的,比关羽张飞要强得多。”对于赵云的“左右逢源”、会做人,网友也表示要好好学习。网友阿怪说:“刘备马跳檀溪赵云保驾,长坂坡七进七出救出幼主阿斗,江上夺子诸葛亮撤兵断后不损一兵一卒,赵云自出世以来几乎没有输过一阵,堪称职场风云人物,而且人家赵云可不像关羽的高傲和张飞的鲁莽,人家可是玩脑子的,他的为人处世之周到太令人佩服了。”还有网友举例,在刘备得知孙权杀死关羽后要发倾国之兵灭东吴为二弟报仇时,所有人不敢发言,只有赵云进言提出反对,认为应该以大局为重,“当时人家刘备还很不高兴呢,可后来被陆逊火烧连营八百里时,才明白赵云的良苦用心。”这无疑是赵云在适当的时机体现自己智慧的方式,“他明知道阻止不了刘备的行动,但还是要说出自己的想法。”有网友调侃称:“在职场,要搭档就要找赵云这样的人。冲锋时赵云会冲在你前面,你只要掠阵就行了;撤退时他会替你断后,你只要先走就行了;你被包围的时候赵云还来救你,只要你还没死就行了;领功劳的时候赵云会分你一半,你只要站在他的身边就行了。这样的人还不成职场的宠儿才怪。”但也有一众网友无奈感叹,“职场找不到赵云这样的人吧?”

  《三国》人物职场对照表

  孙权:民企“富二代”

  职场上的“富二代”幸运还是不幸,冷暖自知。父辈舍命夺得市场份额,交予孙权这个产品研发、行销的门外汉,多少有些强人所难。所幸用人得当,身边有周瑜、鲁肃、吕蒙、陆逊等能人护驾,总算是保住江山。

  关羽:销售主管

  销售主管的成败,并非惟业绩是瞻。于荣光饰演的关羽,极具“过五关、斩六将”的特质。比起销售业绩,他的名字更是一种信誉的保证:所谓一诺千金,既是他个人特质,更是商业屡试不爽之道。

  周瑜:常务副总经理

  所谓常务,那就是大大小小的事儿齐上阵,全拿下。巅峰时刻定格于赤壁之战的周瑜,身为孙刘联军的前敌总指挥,工作能力非常突出;除一贯的运营能力外,还力求另辟蹊径,寻求江东特色,发挥自己的特长。

关键词:曹操   职场老板榜样   赵云   做人法则   
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