CEO代表着什么?掌握企业生死的话事人。但是如果在你面前出现的是一个稚气未脱的年轻人，却是一个知名企业的CEO，相信不少人会感到惊讶。其实现在企业家的年龄已经越来越年轻，这些年少的CEO们已经开始成规模出现，让“大人们”惊叹于他们的创造力时也带动了整个商界的变动。这其中不少孩子都是得到父母的支持，在他们的引导下把兴趣变成生意，或者是把自己的小发明或创意发扬光大。而已经很成气候的一些大公司的年轻CEO们，也以自己的锐气、干劲、对新事物的敏锐触角，成功地将事业推上一层楼。这个时代，年龄不再代表成功，对于他们来说，未来的世界更有无限可能。

　　在大多数人的眼中，一家企业的CEO(首席执行官)必然是一个成熟又有着丰富经验的中年人。但时至今日，这样的观念可得改变了，因为新生一代已经崛起，年纪轻轻就坐上头把交椅已不是什么稀罕事。这样一批年轻的掌印者被称为“少年CEO”。

　　他们有多年轻?我们国内的例子就有得一看——泡泡网李想今年26岁，1999年创业;康盛世界CEO戴志康同样26岁;北京爱航工业公司的首席架构师兼首席执行官、Majoy总裁茅侃侃24岁。在美国，有更年少有为的CEO们，他们很多竟然还未成年!可以说，今日商界，已经发生了巨大的变化，年轻人，他们有自己的主张，自己的想法，绝对是“我的地盘我做主”。

　　少年CEO之成功录

　　阿什莉·鲍尔是互联网上一颗耀眼的新星，她在14岁时就创建了Goosehead网站，第二年就和好莱坞签署了合作协议，虽然后来网站因为涉嫌违反美国的《儿童网上隐私保护法案》而受到有关部门的调查，但是她这个年轻CEO已开始逐步建立自己的传媒帝国。

　　1.能力多大舞台就有多大