关键词:办公室策略 范跑跑 办公室小人
女性经理人[lady.icxo.com]:“范跑跑”无疑已经成为不负责任的代名词,然而,放眼再平常不过的职场,是不是发现其实身边早就有了不足为奇的“范跑跑”之辈?遇到问题最先推卸责任、领导怪罪则让别人背下黑锅……总之,那个在责任面前第一个脱身而出事不关己的人,往往就是职场上人见人恨的“跑跑兄”。职场“范跑跑”有怎样的嘴脸?不妨在此给你心中的人选做个对照,顺便也给自己照一下镜子。

请讲述你身边职场“范跑跑”的故事。
●salyliu0866·有功抢着领,有过推卸责任给别人。
●haizhong·现在的直属领导,一遇到罚钱就开始抱怨,自己奖钱的时候怎么不和我们分享?
●qinzi09虽然很讨厌这样的人,但职场上难免会碰到。往往一出事就讲一堆五花八门的理由以便推脱责任,听着都耳炫,实则没任何站得住脚的理由,他自己由不得别人说,只管自己一味辩解。次数多了,大家就都心知肚明这种人的为人了。
●sunlouie·作为进入单位近两年的“半生不熟”新人,多做事少说话是金科玉律。但最吃不消的是一些老同事,他们帮忙做的事,如果有功一定先揽到他们自己头上;若是有过,那么不用客气一定是我的错。
●嘘嘘乐·出现问题时的口头禅:这个我根本不知道。
●candybear·当领导变身“范跑跑”时,只能哑巴吃黄连,但这样的亏吃一次就够了。
●violet66·功劳都是她的,责任都是我们下面人的,在这样的领导下工作真是痛苦至极。
●baode66·工作中难免会碰上这种人,为了保护自己,只能做事更加谨慎。
●myfancy·不管什么情况什么过错,统统都会撇清关系,甚至推卸到无辜人的头上。
●yangjiefox·比我早来的同事就遇到过一个“说跑就跑”的人,那人辞职后什么交接的事情都不做,也不跟后面顶替的人讲明情况,说走就走,一点不负责任。