女性经理人[lady.icxo.com]：我们为什么会“入错行”，这个要从做出错误决定的时候说起。对刚出校门的年轻人来讲，其实大部分人并不清楚自己适合什么工作，只不过在学校主修机械就设法进工厂车间，念计算机的就设法进IT业。当然，他们能立刻找到工作已算幸运，至于是否真地适合可能要经过一段时间的考验才会发现真相。

　　有什么方法可以避免这种误区，尽快投身到适才适任的工作中呢?卡内基训练辅导专家认为，第一步也是最为重要的一步，就是有能力检视并认清自己的优势， 这也是情商的基础——真正地认识自己。帮助学员对自己有更正确的认识，相信并找到自己可以发挥的长项。

　　说起来简单，其实，并没有多少人真正了解自己及自己的优势。我们常理所当然地以大学本科作为自己的优势，这不但不见得正确，有时还可能完全误导。很多人本科念的只是分数分配到的学科，很多人年轻时真的也搞不清自己的兴趣与长处。

　　因此，认真检视自己的价值观，兴趣与擅长的事是一份必须完成的功课。有意识地探索自己的成长背景中，价值观是如何形成的，常常检视自己经过努力达到的成果，并设法从中找到自己的优点。

　　其实，我们真正的优势有三个必要条件，缺一不可。首先，要自己充分认同其工作意义;其次，必须能长久乐在其中;最后，这份工作从事起来要得心应手。我们多半不了解自己的潜能，因此需要系统化地整理自己，增加对自己的了解与认识，不仅认识自己的不足，更能认识自己的潜能与优势，是一个人成功的必要条件。“认识自己”属于情商最基础部分，正如希腊哲学家亚里士多德说过“认识自己”是一切哲学的出发点。