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成功跳槽的潜在“原动力”
2007-07-20 09:01   来源:都市主妇
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再来就是时间。多久跳槽一次为宜?最好一个工作能待三年以上再换比较好。我现在都不敢讲五年,因为大家跳槽的频率实在是太高了。从人力资源管理的角度来看,新人进公司的适应期是三个月。若是不适应的话,三个月到半年之内就会离开。这段期间如果没有走,我们可以大胆地预估他可以做满一年,因为他可以适应...

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    跳槽前要累积以下三大资产:

    一是人脉。

    当你已经确定要钻研某个领域时,就要广结善缘,让大家知道有你这个人存在。当其它公司出缺、需要寻找精英的时候,你就会出线。

    二是建立自己的个人品牌。

    据女性经理人[lady.icxo.com]消息:可以常常参加同业公会、协会的活动,出去交换名片,让大家都知道也认识你。现在很难在同一个工作从一而终,因此讲究的不是公司品牌而是个人品牌。如果你没什么名气,公司会犹豫要花这么多钱请你吗?还有个人品牌的征信制度也很重要,曾有呆帐或瑕疵让公司蒙受损失,公司也不太敢用你。

    三是要有代表作品。

    在之前的工作过程中有自己的作品,不管是企画案或业绩都可以。这些代表作都是累积你自己的实力、让自己被认识的方法,也是跳槽时谈判的筹码。

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