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中西合璧的台湾女性经理人
2007-03-01 10:29   来源:人民网
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据女性经理人[lady.icxo.com]消息,在这个年代,女性经理人已经不足以吸引我们的眼球,她们的特性已经被我们研究得很透彻,但在这些女性经理人中有这样一个群体有着欧美现代女性的开明、潇洒,同时具备中国传统女性的贤惠、保守,她们口才出众、引经据典、思维活跃、外表美丽、坚韧刚强,而且她们可以为家庭牺牲事业——一群语调有些类似林志玲的台湾女性经理人

黄昌慧:致胜亲和力

甲骨文上海公司的全球客户服务部经理黄昌慧曾负责为一家日本客户拍摄宣传片,她笑称当时那个项目组俨然是一个“小型的联合国”。客户是日本人,摄影师来自澳洲,摄影师的助理是香港人,导演是新加坡人,而黄昌慧自己来自台湾。

一个队伍中有5个不同地域的工作伙伴,冲突难免发生。“我本人常常面临考验,尤其是跨文化的困扰特别多。”黄昌慧深有感触,“比如拍宣传片时,日本客户要求不要有近距离的镜头。但摄影师及助理认为他们做出来的效果一定是最美观的。结果出来后,摄影师拍的角度在日本人看来是绝对不可以的。”黄昌慧回忆说,“如何把客户所在意的东西与艺术家的专业感觉做好平衡是对我的要求。后来,我们以客户的条件为主,同时也得到公司内部的全面支持。”

非常注重细节的日本客户也常常会为了两页的文件而在桌边坐三个小时,对稿子一个字、一个字地阅读和讨论。而做事并不婆妈的黄昌慧则完全服从,“我觉得我对客户的容忍度很大。”她说,跨文化的东西在商务沟通中是个很大的挑战,亲和力、做决定果断、善于沟通这三部分的素质对于自己在职场中走到今天这样的位置是大有裨益的。

刚进入甲骨文时,黄昌慧对自己的国外老板基本都是说“YES”。“后来我发现,在这六年中,最好的与老外相处的方式就是据理力争。”比如今年3月在日本东京举行的年度盛会,黄昌慧很希望送一位客户去参加,而老板认为公司没有这个预算,“我就会跟他讲为什么这个客户对我们重要,他去了后将来会对公司产生什么效果等等,最终老板通过了我的方案。”

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